HR che accelera la crescita

AlbaVerde Consulting supporta le aziende italiane con soluzioni end-to-end di risorse umane: acquisizione talenti, compliance HR, payroll, formazione e sviluppo, analytics della forza lavoro e cultura organizzativa. Integrando trend chiave come talent marketplace interni, gestione del lavoro gig e adozione mirata di AI, aiutiamo PMI e grandi imprese a ottimizzare costi, velocizzare l'hiring e potenziare competenze critiche nel mercato del lavoro 2025.

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Consulenza HR per la crescita aziendale
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Aziende Supportate

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Anni di Esperienza

Talent Acquisition orientata a progetti

Progettiamo processi di recruiting flessibili per ruoli permanenti e task-based, con pipeline dedicate per talenti gig/indipendenti e strumenti per abbreviare il time-to-hire. Allineiamo job design e contrattualistica a un mercato sempre più project-based e abilitiamo l'accesso rapido a skill rare tramite piattaforme e pratiche di internal talent marketplace.

Recruiting Agile
Gig Economy Integration
Talent Marketplace
Sourcing Avanzato
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Talent acquisition e recruiting orientato a progetti

Payroll e Amministrazione del personale senza errori

Gestione paghe, contributi, e adempimenti per dipendenti e collaboratori con scalabilità per workforce mista (full-time, part-time, gig). Integriamo sistemi HRMS/payroll e controlli di qualità per ridurre errori e costi, allineandoci a un mercato payroll in rapida crescita come parte del core HR tech.

Gestione Buste Paga

Elaborazione accurata e puntuale per tutti i tipi di contratto

Contributi e Adempimenti

Gestione completa degli obblighi fiscali e contributivi

Workforce Mista

Soluzioni scalabili per dipendenti, collaboratori e gig workers

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Payroll e amministrazione del personale

Compliance HR e gestione del rischio

Consulenza su contratti, orari, privacy e salute-sicurezza con focus su lavoratori ibridi e gig

Audit e Policy

Implementiamo policy aziendali e conduciamo audit per garantire conformità continua e documentabile

Privacy e GDPR

Gestione completa della privacy dei dati dei lavoratori in conformità al GDPR e normative italiane

Salute e Sicurezza

Consulenza su normative di sicurezza sul lavoro, anche per modalità ibride e remote

Contrattualistica

Redazione e revisione contratti per lavoratori tradizionali, ibridi e gig workers

Sfruttiamo strumenti digitali per tracciare obblighi e ridurre sanzioni in un contesto normativo complesso, con formazione specializzata per i team HR.

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Formazione, Reskilling e Talent Marketplace interno

Programmi di upskilling e microlearning collegati a carriere interne e opportunità su progetti cross-funzionali. Progettiamo e lanciamo marketplace interni per aumentare mobilità, engagement e retention, in linea con le best practice adottate da leader globali.

Microlearning

Percorsi formativi modulari e personalizzati

Mobilità Interna

Piattaforme per il talent marketplace aziendale

Retention

Strategie per aumentare l'engagement dei talenti

Cross-functional

Progetti trasversali per sviluppo competenze

Formazione aziendale e talent marketplace interno

Workforce Analytics predittiva

Dashboard e modelli predittivi su turnover, capacità, cost-to-hire e readiness delle competenze

Analytics Avanzate

Supportiamo piani di Strategic Workforce Planning con insight per decisioni rapide e scenario planning, integrando dati su lavoro tradizionale e su task/gig.

25%

Riduzione Turnover

30%

Ottimizzazione Costi

Modelli Predittivi

  • Predictive HR: Analisi del turnover e identificazione dei rischi
  • Skill Gap Analysis: Identificazione delle competenze mancanti
  • Cost-to-Hire: Ottimizzazione dei costi di recruiting
  • Workforce Planning: Pianificazione strategica della forza lavoro
Cultura organizzativa e lavoro ibrido

Cultura organizzativa e nuove modalità di lavoro

Assessment della cultura, programmi di leadership coaching e pratiche per favorire collaborazione cross-dipartimentale tipica dei talent marketplace interni. Disegniamo rituali di lavoro ibrido e sistemi di feedback continui per sostenere performance e benessere.

I nostri approcci:
Leadership Coaching

Sviluppo delle competenze manageriali per il futuro

Lavoro Ibrido

Rituali e processi per team distribuiti

Feedback Continuo

Sistemi di valutazione e miglioramento continuo

Trasforma la tua Cultura

Speciale: Gestione della forza lavoro Gig

Soluzioni innovative per ingaggiare, onboardare, pagare e valutare lavoratori gig e freelance

Contratti Trasparenti

Contrattualistica chiara e compliant per freelance e gig workers, con gestione semplificata degli adempimenti fiscali.

  • Contratti standard e personalizzati
  • Gestione partite IVA
  • Compliance fiscale automatica

Performance Tracking

Sistemi avanzati per monitorare e valutare le performance dei collaboratori esterni, con dashboard dedicate e KPI personalizzati.

  • Dashboard real-time
  • KPI personalizzati
  • Report automatici

Benefit e Onboarding

Processi di onboarding semplificati e accesso a benefit dedicati per aumentare l'engagement e la retention dei talenti gig.

  • Onboarding digitale
  • Benefit personalizzati
  • Community e networking

Abilitiamo aziende a scalare rapidamente su progetti, riducendo costi e tempi grazie a piattaforme e policy ad hoc per la gestione della workforce gig.

Lancia la tua Gig Strategy

Micro-soluzioni HR per PMI settoriali

Pacchetti verticali HR per micro-nicchie poco servite dai grandi vendor: procedure snelle, moduli compliance e onboarding semplificati per realtà mono-sede o specializzate. Lavoriamo su esigenze iper-specifiche dove l'innovazione HR di nicchia crea valore immediato.

Settori Specializzati
  • • Studi professionali
  • • Aziende manifatturiere di nicchia
  • • Startup tecnologiche
  • • Agenzie creative
Soluzioni Snelle
  • • Procedure semplificate
  • • Compliance modulare
  • • Onboarding rapido
  • • Costi ottimizzati
Innovazione su misura: Creiamo soluzioni HR specifiche per ogni settore, massimizzando l'efficienza e riducendo la complessità operativa.
Micro-soluzioni HR per PMI e settori specializzati

Casi di successo e metriche

Progetti con risultati misurabili che dimostrano l'impatto delle nostre soluzioni HR

Caso di successo azienda manifatturiera

Azienda Manifatturiera

-45%

Time-to-Hire

-30%

Costi Payroll

Implementazione di talent marketplace interno e automazione payroll per 200+ dipendenti, con risultati eccezionali in efficienza e riduzione costi.

Caso di successo startup tecnologica

Startup Tecnologica

+60%

Mobilità Interna

+40%

Retention

Lancio di marketplace interno e programmi di reskilling che hanno trasformato la cultura aziendale e aumentato l'engagement dei talenti.

Caso di successo studio professionale

Studio Professionale

100%

Audit-Ready

-25%

Rischi Compliance

Implementazione sistema compliance completo e gestione workforce mista per studio legale con 50+ collaboratori tra dipendenti e freelance.

I nostri KPI di successo

85%

Clienti soddisfatti che rinnovano

35%

Riduzione media time-to-hire

50%

Aumento mobilità interna

20%

Miglioramento ROI formazione

Cosa dicono i nostri clienti

"AlbaVerde ha trasformato il nostro processo di recruiting. Abbiamo ridotto il time-to-hire del 40% e migliorato significativamente la qualità dei candidati grazie al loro approccio innovativo."

Marco Rossi, HR Director
Marco Rossi
HR Director, TechCorp Milano

"La gestione del payroll e compliance non è mai stata così semplice. Il team di AlbaVerde ci ha aiutato a scalare la nostra workforce mista senza errori e con totale trasparenza."

Laura Bianchi, CEO
Laura Bianchi
CEO, InnovaStart Roma

"Il loro marketplace interno ha rivoluzionato la nostra cultura aziendale. I dipendenti sono più coinvolti e la retention è aumentata del 35% in un anno."

Giuseppe Verdi, Operations Manager
Giuseppe Verdi
Operations Manager, ManufactureExcel

Chi siamo: il team a Roma

Siamo un team di consulenti HR con base a Roma, Via del Corso, con esperienza su HR tech, processi e change management. Uniamo conoscenza normativa italiana con le migliori pratiche globali su talent marketplace, analytics e gestione gig per portare impatti rapidi e sostenibili.

Sede a Roma
Via del Corso, cuore della capitale
Best Practice Globali
Esperienza internazionale
Compliance Italiana
Normative locali aggiornate
Change Management
Trasformazione organizzativa
La nostra missione

Aiutare le aziende italiane a crescere attraverso soluzioni HR innovative, combinando tecnologia, processi ottimizzati e una profonda comprensione del mercato del lavoro del futuro.

Team AlbaVerde Consulting Roma

15+

Consulenti Esperti

8

Anni di Esperienza

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2847 Via del Corso, Piano 3
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